Sales Manager Senior

À propos d’Easy2Go

Easy2Go, filiale du groupe Redspher créée en 2016, est un commissionnaire de transport spécialisé dans la logistique du dernier kilomètre (Last Mile), structuré autour d’un modèle BtoBtoC.

Easy2Go conçoit et déploie des solutions logistiques agiles et sur mesure afin d’améliorer la satisfaction du client final et de favoriser la fidélisation et le repeat business.
En tant qu’intégrateur logistique, Easy2Go pilote l’ensemble de la chaîne, du Middle-Mile au Last-Mile, en proposant des solutions 3PL, 4PL et 5PL.

Dans un contexte de construction et d’accélération de sa croissance, Easy2Go recrute un Sales Manager senior – Build & Scale, chargé de développer le chiffre d’affaires tout en structurant progressivement la fonction commerciale.

Finalité du poste

Le Sales Manager senior – Build & Scale est responsable du développement du chiffre d’affaires d’Easy2Go.
Il/elle intervient en priorité comme contributeur individuel, il/elle prospecte, négocie et signe personnellement les contrats.

La dimension managériale interviendra dans un second temps, après validation du modèle et des performances commerciales.

Rôles clés

• Développer le chiffre d’affaires par une prospection active et ciblée

• Générer du new business et signer personnellement les premiers contrats

• Piloter l’intégralité du cycle de vente, de la prise de contact à la signature

• Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale

• Identifier les marchés prioritaires, segments clients et opportunités de croissance

• Structurer progressivement la fonction commerciale (méthodes, outils, pipeline)

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérations et finance

• Représenter Easy2Go auprès des prospects, clients et partenaires

Profil recherché

• Minimum 7 à 10 ans d’expérience en développement commercial B2B

• Forte capacité de chasse, négociation et closing

• Expérience confirmée dans le transport, la logistique ou des environnements proches

• Capacité à évoluer dans un contexte build & scale

• Approche résolument hands-on, orientée résultats

• Autonomie, sens des priorités et esprit entrepreneurial

• Leadership naturel, sans besoin d’équipe au démarrage

• Maîtrise des outils CRM et du pilotage de la performance

• Anglais fluent, écrit et oral

Ce que nous proposons

• Un rôle clé avec un impact direct sur la croissance

• Une forte autonomie et une réelle marge de manœuvre

• Rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable déplafonné, fortement orienté new business

• L’appartenance à un groupe international solide (Redspher), avec possibilités d’évolution

• Tickets-restaurants

• Mutuelle

Informations pratiques

• Poste basé à Paris (Rue du Faubourg Saint-Honoré, 75008 Paris)

• Mobilité requise pour des déplacements réguliers

• Poste à pourvoir dès que possible

• CV à envoyer à l'adresse email suivante : l.pichelingat@easy2go.fr